About the course
Kas su ettevõtte kasv on pidurdunud ning vaja oleks n-ö restarti? Või on hoopis areng olnud liiga kiire ja kõikide suunade ohjamine on üle pea kasvanud?
Kellele?
Kursus “muudatuste juhtimine” on mõeldud erinevate tasandite juhtidele, kelle vastutusalas on muudatuste läbiviimine.
Miks?
Eesmärgiks on anda meetodeid ja töövahendeid muudatuste juhtimiseks organisatsioonis. Loengud, arutelud, rühma-ja individuaaltööd ning harjutused, oma tööviisi analüüs.
Läbiviija: Kaido Vestberg
Kursuse hinnale 380.00 € lisandub käibemaks
Käsitletavad teemad
- Muutused ja uuendused äritegevuses
- Muudatuste vajalikkuse äratundmine
- Nägemus, julgus ja riskide võtmine
- Juhtkonna roll muudatuste läbiviimisel
- Eesmärgistamine kui muudatuste liikumapanev jõud
- Mida luua ja millest loobuda
- Muutusprojekti ajastamine
- Inimeste juhtimine muudatuste õnnestumiseks
- Mugavusala ja ebamugavusala
- Vastuseis muudatustele
- Muutusvajaduste äratundmine organisatsioonis
- Tegevusplaan muutusvajaduste äratundmiseks ja muudatuste juhtimiseks oma organisatsioonis
Koolituse täismaht on 8 akadeemilist tundi ning see kuulub täienduskoolituse õppekavarühma: juhtimine ja haldus
