Koolituste järgne töötajate tagasiside on välja toonud arusaamise, et asutakse teadvustamata ebakompetentsuse faasis ning õppida on alati võimalik ja vajalik. Mercuriga seob BLRT Gruppi ja grupi ettevõtteid 16-aastane positiivne koostöö nii konsultatsiooni- kui ka koolitusprojektide raames. Eriti efektiivne on konsultandiga suhtlemine (coaching) ettevõtte juhile just muudatuste protsessis, see aitab kiirete uuenduste ajal korrastada mõttemaailma.
FJODOR KVICH
BLRT GRUPP JA BLRT MARKETEX JUHATUSE LIIGE
